SOSIALISASAI BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 19 JANUARI 2011

SOSIALISASAI BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 19 JANUARI 2011

Sosialisasi Beban Kerja Dosen (BKD) yang diselenggarakan oleh Universitas Muhammadiyah Magelang pada tanggal 19 Januari 2011 di ikuti oleh seluruh dosen di lingkungan Universitas Muhammadiyah Magelang

Sebagai tujuan utama dari kegiatan ini adalah sbb

1. Meningkatkan profesionalisme dosen dalam melaksanakan tugas

2. Meningkatkan proses dan hasil pendidikan

3. Menilai akuntabilitas kenerja dosen di perguruan tinggi

4. Meningkatkan atmosfer akademik di semua jenjang perguruan dan mempercepat terwujudnya tujuan pendidikan nasional.

 

BPM menjadi narasumber pengenalan SMM ISO 9001:2008

BPM menjadi narasumber pengenalan SMM ISO 9001:2008

Pada tanggal 29 Desember 2010 diminta untuk menjadi Narasumber pada kegiatan Pelatihan Awarnes Sistem Manajamen Mutu (SMM) ISO 9001: 2008 untuk SMK-SMK Muhammadiyah di lingkungan Kabupatern Mangelang. Acara ini diadakan dalam rangka mendukung peningkatan mutu SMK yang pada tahun 2014 harus mengacu pada SMM ISO 9001:2008.


Info Sertifikat Sosialisasai (SPMI-PT) Di Lingkungan Mahasiswa UMM

Berikut ini kami sampaikan daftar nama Mahasiswa yang memperoleh sertifikat dalam kegiatan Sosialisasi Sistem Penjaminan Mutu Internal Perguruan Tinggi (SPMI-PT) yang di laksanakan oleh Badan Penjaminan Mutu bekerjasama dengan Bidang Kemahasiswaan Universitas Muhammadiyah Magelang tanggal 23 Desember 2010

NO NAMA
1 Iwan Muhaimin
2 Tasrifan
3 Agung Prastyo
4 Bahagia Rasida
5 Siti Alfiah
6 Hana Maulana
7 Fuat Hajir
8 Uut Tri Putranto
9 Ria Andina Dewi Ananta
10 Imron Rosyadi
11 Handoko
12 Yuli Setyawan
13 Said Ramadhan
14 Hari Rahayu
15 Aris Setiawan
16 Rian Hendrawan
17 Andi Thoefur
18 Elsa Lesda Robbyanto
19 Denny Farisman
20 Bagas Rushadianto
21 Anas Ariffudin
22 Hafiz Patoni Berdias
23 Nurul Chayati
24 Yudha Septiyono

Sertifikat bisa diambil mulai tanggal 5 Januari 2011 di Kantor Badan Penjaminan Mutu Universitas Muhammadiyah Magelang, dengan menunjukkan Kartu Tanda Mahasiswa

SOSIALISASI SPMI DILINGKUNGAN MAHASISWA, BEM, UKM, HMJ DAN IMM

SOSIALISASI SPMI DILINGKUNGAN MAHASISWA, BEM, UKM, HMJ DAN IMM

osialisasi Sistem Penjaminan Mutu di Lingkungan Mahasiswa UMM dalam rangka mewujudkan atmosfir akademik antara BPM dengan mahasiswa melalui SPMI. Harapan dari pelaksanaan kegiatan ini adalah agar mahasiswa mengetahui keberadaan Badan Penjaminan Mutu di UMM, memahami sistem dokumentasi di unitnya masing-masing dan dapat mengoptimalkan sarana kotak keluhan sebagai penampung aspirasi/masukan/keluhan mahasiswa, karyawan dan dosen. Dilaksanakan pada Kamis, 23 Desember 2010.

Narasumber

1. Kepala BPM                                                                             : Purwono Hendradi, M.Kom.

2. Koordinator Bidang Pengendali Sistem Mutu           : Nurul Maghfiroh,SH.,LL.M.

3. Koordinator Audit  Mutu Internal & Pengukuran      : Dra. Kanthi Pamungkasari, MPd.

Kegiatan ini dimaksudkan agar :

1.    Mahasiswa mampu memahami visi dan misi yang akan diterapkan pada unit  kerjanya masing-masing.

2.     Mahasiswa mampu membuat, menyimpan, merawat dokumen sesuai dengan standar  yang ditetapkan.

3.     Mahasiswa mampu memanfaatkan kotak keluhan yang disediakan oleh BPM sebagai sarana perbaikan dan peningkatan mutu lembaga.

 

 

Untuk para peserta kami ucapkan banyak terima kasih atas kehadirannya, selanjutnya untuk informasi sertifikat selambat-lambatnya tgl 31 Desember 2010

 

SOSIALISASI PEMBUATAN INSTRUKSI KERJA

Pengertian instruksi kerja adalah petunjuk kerja instruktif yang menjelaskan tahapan-tahapan kerja secara terperinci. Instruksi kerja SPM UMM adalah dokumen mekanisme kerja yang mengatur secara rinci dan jelas urutan suatu aktifitas yang hanya melibatkan satu fungsi saja sebagai pendukung Prosedur Mutu diseluruh bagian/unit lingkungan UMM.  Instruksi kerja menggambarkan tentang rangkaian/tahapan bagaimana dan dengan apa suatu aktivitas dilaksanakan lebih detail/lebih spesifik atau bersifat teknis pada fungsi atau unit kerja yang bersangkutan.   Instruksi kerja merupakan uraian rinci cara melaksanakan dan merekam pekerjaan yang harus didokumentasikan. Instruksi kerja boleh berupa uraian tertulis/narasi/deskripsi secara rinci, diagram alir yang dilengkapi dengan keterangan rinci, model, catatan teknis yang tergabung dalam gambar, spesifikasi, panduan instruksi alat, foto, video, daftar periksa, atau gabungan diantaranya. Instruksi kerja seharusnya menguraikan bahan, alat, dokumentasi apapun yang akan digunakan.

Sosialisasi pembuatan instrusi kerja ini dilaksanakan dalam 2 tahap, tahap pertama dilaksanakan pada hari senin, 15 Nopember 2010 sebagai pesertanya adalah tim PSMF yg mewakili dari masing2 Fakultas, tahap ke dua dilaksanakan pada hari Jum’at, 19 Nopember 2010, yang di hadiri oleh perwakilan dari kepala Biro/Unit/UPT/Lembaga/Pusat/Kepala Bagian

Dalam sosialisasi pembuatan Instruksi Kerja ini masing Biro/Unit/UPT/Lembaga/Pusat/Kepala Bagian di minta untuk membuat minimal 10 Instruksi kerja, sehingga Universitas Muhammadiyah Magelang akan memiliki dokumen Instruksi kerja kurang lebih 200 Instruksi kerja.