Majelis Pendidikan Tinggi Penelitian & Pengembangan Pimpinan Pusat Muhammadiyah mengadakan workshop Penyusunan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dan Pelatihan Auditor Mutu Internal (AMI) PTMA yang di selenggarakan di Hotel Horison Ultima Riss Yogyakartya yang Diisi oleh Majelis Dikti PPM antara lain Prof. Dr. H. Edy Sunandi Hamid, M.Ec (Fasilitator) , H. Achmad Muttaqin, M. Ed, Ph.D (Fasilitator), Dr. Achmad Nurmandi, M. Sc (Fasilitator), dan Dr. Munawar Kholil (Fasilitator)yang diikuti 48 Perguruan Tinggi. Tujuan diadakannya pelatihan SPMI dan AMI tersebut agar masing-masing PTM dan PTA dapat melakukan audit mutu internal sesuai dengan pedoman yang telah ditetapkan. Selain itu, melalui kegiatan tersebut diharapkan dapat memahami bagaimana manajemen audit dan metode audit. Dan diharapkan juga dapat membuat rubrikasi audit dan daftar pertanyaan audit. Karena audit internal merupakan keharusan konstitusi, maka harapannya setelah pelatihan ini sudah dapat mencantumkan audit mutu internal dalam kalender akademik.
Latihan Kepemimpinan dan Keterampilan Mahasiswa (LKMM) yang diselenggarakan oleh LPMA pada tanggal 7-8 April tahun ini mengambil tema “Peningkatan Mutu Pengelolaan Manajemen Organisasi Mahasiswa” Organisasi akan meresap di kehidupan sehari-hari, dan manusia akan berada dalam lingkungan organisasi. Organisasi-organisasi ini mempunyai kesamaan dalam pengelolaannya. Kesamaan tersebut antara lain ada tujuan, keanggotaan, struktur dan sistem serta prosedurnya Kesamaan yang pertama yaitu adanya suatu tujuan, tanpa tujuan organisasi tidak dapat dibentuk.. Tujuan ini tentunya sesuai dengan jenis organisasinya. Tujuan suatu organisasi biasanya tergambar pada sasaran-sasaran baik jangka panjang maupun jangka pendek. Secara umum sasaran dari tujuan organisasi adalah mencapai tingkat pertumbuhan, perkembangan, keuntungan dan keberlangsungan dari organisasi itu sendiri. Kesamaan yang kedua adalah bahwa organisasi mempunyai kumpulan orang-orang, satu orang yang berusaha mencapai tujuan secara sendiri tidak dapat dikatakan sebagai organisasi. Organisasi adalah sekumpulan atau sekelompok orang ( lebih dari dua orang) yang mempunyai maksud yang sama untuk mencapai tujuannya. dalam materi yang disampaikan oleh Ns. Sambodo Sriadi Pinilih, M.Kep (Kepala Bidang Sistem Penjaminan Mutu Internal) dan juga dosen Fakultas Ilmu Kesehatan diharapkan organisasi Mahasiswa mampu meningkatkan prestasi melaui peraihan hibah-hibah eksternal. Seperti halnya prestasi yang ditorehkan oleh BEM Fakultas Ilmu Kesehatan yang tahun lalu meraih hibah Program Hibah Bina Desa (PHBD).
Sistem Penjaminan Mutu Universitas Muhamamdiyah Magelang melakukan Kegiatan yang wajib dilakukan dalam pelaksanaan SPMI antara lain: pemantauan, evaluasi dan audit. Untuk kelancaran proses audit mutu internal maka disusun Instrumen Audit Mutu internal.Tujuan umum sebagai evaluasi pelaksanaan mutu di semua prodi khususnya dipendidikan dan pengajaran. Yang membahas tentang peralihan SPMI yang lama dan SPMI yang baru. Mutu di nilai dari 3 standar minimal yaitu : standar pendidikan, penelitian, dan pengabdian.
Universitas Muhammadiyah Magelang melakukan kegiatan koordinasi terkait sistem penjaminan mutu eksternal. Kegiatan ini dihadiri oleh 18 peserta yang mewakili masing – masing tiap prodi, Dalam kegiatan ini membahas tentang persiapan menghadapai borang terutama bagi 6 prodi Universitas Muhammadiyah Magelang yang siaga SPME yaitu prodi muamalat, manajemen, PAI, mesin otomotif,teknik informatika (D3), dan ilmu hukum untuk segera menyelesaikan borang sebelum 6 bulan tanggal akreditas kadaluarsa. Tujuan utama dalam kegiatan tersebut adalah sosialisasi Sistem Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi (SPMPT) dan SOP akreditasi program studi di lingkungan Universitas Muhammadiyah Magelang. Kegiatan diakhiri dengan dialog enteng – entengan oleh bapak Budi Waluyo, ST., MT.
Universitas Muhamamdiyah Magelang mengadakan pembekalan untuk Pegawai Baru agar bisa bekerja sesuai dengan Visi dan Misi Universitas Muhamamdiyah Magelang yang dilaksanakan pada hari Rabu, 22 Maret 2017 yang disi oleh 3 narasumber Ns. Sambodo Sriadi Pinilih, S. Kep, M.Kep (materi pemahaman budaya mutu). Dr. Riana Mashar, M.Si.Kons. (motivasi dan soft skill) dan M. Tohirin, M.Ag. (Pemahaman Aspek Al Islam Kemuhamadiyahan) yang dikuti oleh 32 peserta. salah satu pembahasanyang disampaikan salah satu dari tiga narasumber tersebut adalah tentang pemahaman budaya mutu meliputi pemahaman tentang unit kerja , penguasaan terhadap seluk beluk yang ada di Universitas Muhamamdiyah Magelang dari jabatan, nama dosen, kepala tiap unit serta sarana dan prasarana yang ada di UMMgl.Dalam melaksanakan sasaran mutu juga perlu adanya planing. Universitas Muhammadiyah Magelang juga memiliki Sisi layanan kualitas dan mutu yaitu 5 S : senyum, sapa, salam, sopan dan santun. Dan mengikuti prosedur adalah hal yang paling aman untuk meningkatkan mutu.
PERUMUSAN / PENYUSUNAN TEMPLATE STANDAR MUTU SPMI 13 MARET2017
